Andere Büroproduktivität
12 ADP-Vantage-Alternativen für Android
ADP Vantage ist ein Tool, das große Unternehmen transformiert, die Einbindung der Mitarbeiter fördert und sich auf die wichtigsten Erkenntnisse konzentriert, die ihre Arbeitsstrategie verbessern können. Es ist das ideale Programm, um Verwaltungsvorgänge zu vereinfachen, Risiken zu minimieren, Kosten zu senken, und das alles dank der speziellen Expertenberatung, die dem Unternehmen hilft, mehr Details zu schließen. Mit Hilfe dieser Software können Sie talentierte Künstler an Bord beschaffen, überwachen und fördern, die daran interessiert sind, Ihrem Team beizutreten. Um die bessere Erfahrung zu bieten, hilft es Ihnen, Mitarbeiter zu planen und sicherzustellen, dass der richtigen Person die richtige Aufgabe zugewiesen wird. Diese Software enthält auch Steuerverwaltung und Lohnabrechnung, so dass keine zusätzliche Buchhaltungssoftware für diesen Zweck erforderlich ist. Es hat eine einfache und leicht verständliche Benutzeroberfläche, um das Tool zu starten und Ihnen einen vollständigen Überblick über die besten Kandidaten zu geben und Sie mit personalisierten Markengeschichten zu inspirieren. Alles, was Ihre Mitarbeiter in Ihrem System haben, können Sie problemlos Aufgaben planen und ihre Leistung an das Ziel Ihres Unternehmens anpassen. Auch die Gehaltsabrechnung, das Rekrutierungsmanagement, das Zeit- und Arbeitsmanagement sind einfacher als je zuvor.
1. BambooHR
BambooHR ist eine Human Recourse Software, eine Dienstleistung, die 2008 von Ryan Sanders und Ben Peterson eingeführt wurde. Dies ist eine weitere Online-Personalplattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. BambooHR ist derzeit die bestbewertete HR-Lösung und wurde im Jahr 2017 mit dem besten Preis für HRM-Software ausgezeichnet. Sie bietet kleinen und wachsenden Unternehmen eine benutzerfreundliche Plattform, auf der sie Informationen aus komplizierten Tabellenkalkulationen in ein modernes HRIS-System migrieren können,…
2. Vibe HCM
Vibe HCM ist eine führende Software-as-a-Service-HCM-Plattform, die die Kernfunktionen eines HR-Transaktions-, Compliance-Systems und einer strategischen Employee Engagement-Lösung vereint. Es handelt sich um eine einfache und umfangreiche Software, die mit allen Funktionen, die Sie von einer HRM-Software erwarten, einschließlich Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung und anderen Vorteilen usw., geladen wird. Die Plattform automatisiert den gesamten Prozess der Verfolgung und Einstellung von Bewerbern für eine einfachere und schnellere Einstellung. Onboarding wird mit seinen…
3. Paycor
Paycor ist eine einfache und benutzerfreundliche Software, die über eine integrierte Plattform Rekrutierungs-, Personal- und Gehaltsabrechnungslösungen bereitstellt. Es handelt sich um eine moderne und intuitive Plattform, die Unternehmen jeder Art dabei hilft, das Management ihrer Mitarbeiter durch personalisierte Unterstützung und benutzerfreundliche Technologien zu optimieren, die in wichtigen Geschäftsprozessen wie Rekrutierungszeitnahme, Berichterstellung und Gehaltsabrechnung eingesetzt werden. Das Programm wurde 2005 eingeführt und ist für mehrere Anwendungen verfügbar.
4. HotSchedules
HotSchedules ist eine All-in-One-Software, die speziell für die Automatisierung betrieblicher Herausforderungen wie Anfordern, Schulung, Planung der Schichtkommunikation, Arbeit, Business Intelligence und Bestandsmanagement entwickelt wurde. Es ist auch als Anbieter mobiler, Cloud-basierter Technologie für Krankenhäuser, Restaurants und den Einzelhandel bekannt. Die Software hat weltweit mehr als 1,2 Millionen Benutzer, die sie zur Verwaltung ihrer kleinen Unternehmen einsetzen können. Zu dieser Zeit ist es weit verbreitet ...
5. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Clouds ist eine mobilbasierte Anwendung, die Organisationen den sicheren Zugriff auf ihre Oracle Application Cloud ermöglicht, wie z. B. HCM, Talent Management und HR Management usw. Es ist eine vollständig kostenlose Anwendung, die auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Android und iOS usw., verwendet werden kann. Die Anwendung bietet optimierte Layouts und Navigation, ein Offline-Cache und eine Suche, die nahtlos Daten bei Bedarf abruft. Mit Hilfe dieser Software können Sie auch…
6. Paycom
Paycom ist eine Online-Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung in Oklahoma City, Oklahoma. Die Software ermöglicht es Unternehmen, alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus zu verfolgen. Wie bei anderen ähnlichen Plattformen wird auch das Software-as-Service-Modell verwendet, um fortschrittliche Humankapital-Software bereitzustellen, die allen Unternehmen Echtzeit-Zugriff auf Mitarbeiterinformationen bietet. Es verwendet auch HR-Management, Talent Management, Arbeitsmanagement und Talent-Akquisitionstools, die…
7. Kronos Workforce Ready
Kronos Workforce Ready ist eine leistungsstarke, cloudbasierte Lösung für das Personalmanagement (HR), die über eine umfassende Suite hoch skalierbarer Funktionen verfügt, die speziell für die Automatisierung aller Personalverwaltungsprozesse entwickelt wurden. Die Software bietet umfassende HCM-Funktionen, die von Zeit und Anwesenheit bis zur Gehaltsabrechnung reichen, und zwar aus einer einzigen Lösung. Es ermöglicht Managern, Mitarbeiter zu engagieren und die richtigen Talente anzuziehen und zu binden. Kronos Workforce Ready ist am besten für Unternehmen geeignet…
8. UltiPro
UltiPro ist eine weitere HR-Anwendung, die auf verschiedenen Plattformen wie Android und iOS usw. verwendet werden kann. Es ist ein Produkt von Ultimate Software, dem führenden Cloud-Anbieter von HCM-Programmen (Human Capital Management).Die preisgekrönte Anwendung verfügt über alle wichtigen Funktionen und Funktionen, die ein Unternehmen zur Aufrechterhaltung eines Systems benötigt, z. B. HR, Talent, Gehaltsabrechnung, Arbeitsmanagement, die Verbindung von Personen und Informationen, die für ein effektiveres Arbeiten erforderlich sind. Es…
9. Dayforce HCM
Dayforce HCM ist eine umfassende Cloud-basierte Plattform für Workforce Management, Dokumentenmanagement, Personalmanagement, Steueranalysen und Gehaltsabrechnung. Es ist eine einzige Anwendung, die Unternehmen den vollständigen Zugriff auf Echtzeitdaten in allen Bereichen des Human Capital Managements bietet. Es ist eine einfache und leicht verständliche Anwendung, die auf verschiedenen Plattformen wie Android, iOS, Windows und Mac OS usw. verwendet werden kann. Sie können jederzeit darauf zugreifen.
10. Paychex Flex
Paychex Flex ist ein Tool, das die Komplexität und das Risiko der eigenen Gehaltsabrechnung reduziert und gleichzeitig eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und behördlichen Informationen gewährleistet. Es handelt sich um eine Komplettlösung mit Millionen von Benutzern auf der ganzen Welt, die es ermöglicht, die Gehaltsabrechnungsdetails zu überprüfen, Arbeitszeittabellen, Steuerdetails und eine Auflistung aller Lohnvorteile zu überprüfen. Paychex Flex ist eine der besten webbasierten Kapitalverwaltungssoftware…
11. ZingHR
ZingHR ist einer der etabliertesten und vertrauenswürdigsten Anbieter von HR-Management-Lösungen, die Ihre HR-Funktionen mit leicht verständlichen Personal-Tools und Gehaltsabrechnungslösungen rationalisieren. Es ist eine Cloud-basierte Lösung und deckt den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter ab, dh die Mitarbeiterdatenbank, E-Recruitment, Urlaubszeit, Anwesenheit, Lohnbuchhaltung und alle anderen ähnlichen Dienstleistungen. Die Lösung bietet eine einfache Integration in vorhandene Systeme und eine schnellere Bereitstellung, die mit der besten Sicherheit ihrer Klasse… unterstützt wird.
12. Microsoft StaffHub
Microsoft StaffHub ist eine leistungsstarke Anwendung für Office 365, die Mitarbeitern des Frontline-Teams bei der Terminverwaltung, dem Informationsaustausch und der Verbindung zu anderen Apps und Ressourcen helfen soll. Es ist eine Cloud-basierte Lösung, mit der Sie jederzeit und weltweit auf Ihre Arbeit zugreifen können. Mithilfe dieser Anwendung können Mitarbeiter der ersten Zeile den Zeitplan anzeigen, die Schicht tauschen und eine Auszeit anfordern. Manager können…